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这里又方又正的人竟容易当领导

时间:2024-10-08 04:06:05 来源:网络整理 编辑:时尚

核心提示

大家知道怎么看手相能够看出一个人时候能够当领导吗?什么样的人可以当领导,是很多人心里都询问过的,我有没有可能也当领导呢?其实这些通过手相分析也可以看出来哦,一般手型方正的人都比较容易当领导,也可以再结

大家知道怎么看手相能够看出一个人时候能够当领导吗?什么样的人竟容易人可以当领导,是当领导很多人心里都询问过的,我有没有可能也当领导呢?其实这些通过手相分析也可以看出来哦,人竟容易一般手型方正的当领导人都比较容易当领导,也可以再结合一些面相看,人竟容易下面来一起看下吧。当领导

方形手有什么特定含义吗?方形手顾名思义就是人竟容易手掌是方的,手掌的当领导四边长度大概都相等,将手掌围成一个四方块,人竟容易这种手型算是当领导比较好的。

方形手解析

方型手(金形手,人竟容易实际手、当领导能干手)属于理性,人竟容易工作能力强,当领导有领导能力的人竟容易手形,特征为掌方、指方、掌的上下左右四边长度几乎相等,好似一块四方块,掌色洁白,透丽润明,指端及指甲亦作方形。

掌肉厚实而具有弹力,拇指强伟,拇指球(金星丘)相当发达,有此手形的男女,崇尚实际而不慕浮华,谨守秩序,意志坚定,忍耐力强,洁身自爱,能俭扑持家而不耽安逸,是务实派,能成大业且长寿,但欠圆滑,固执己见,并有过份吝啬的倾向,而无豪爽之气。

个性

金形手的人非常有才干与领导能力,富有公平心与正义感,喜欢保护弱小,不喜欢恃强凌弱,受人恩惠,必定回报,不愿意辜负别人,也不愿意占人便宜,吃软不吃硬,对于现状的不满,能勇于突破,抗衡压力,改变环境,掌握自己的命运,但有时候会太过积极,造成身边的人过大的压力。

感情

金形手的人非常执着,不属于浪漫的类型,不能接受感情被欺骗,不喜欢随便马虎、甜言蜜语的对象。金形手的人喜欢积极进取,工作能力强的对象,想要追求金形手的人要以实际行动证明自己的感情。

工作

金形手的人不论在哪一个行业中发展,大部分都需要执行力,从事一些绩效导向的工作。例如,领导者,经营管理者,公务人员,法律人员,军警人员等拥有执行力的工作。

这类型的工作,需要沟通协调,团队合作,以目的为导向。如果您选择从事这类型工作,您会比较顺利,轻松,也更能发挥所长。但是世界上跟您一样有执行力的人很多,唯有知道正确的执行方向才会成功。 另外,金形手的人容易产生下列迷思。

一、越是有执行力的人喜欢实事求是,但别人会认为您不苟言笑,所以在职场上会比较孤单寂寞。

二、越是有执行力的人很容易往前冲,但是常因为没有缜密的思考,而努力错方向,白忙一场。

三、越是有执行力的人一旦进入领导阶层,在整体策略上若是有了错误,因为执行力比反应力快,不容易在第一时间挽救错误,容易造成连锁反应,导致公司的败亡。

因此建议您,对于其它工作领域,像是创意创新的工作,文化艺术的工作,自由业的工作,或体力劳动的工作,都是您比较不适合的工作类型,您会觉得乏味无趣,不愿意做,也做不久。

职业

富有合理性,一丝不苟,是属于认真又肯努力上进的类型,适宜会计师、政治家、工程师、建筑师、律师、学者、军人、医师等。

能当领导人手相有哪些特征

(1)生命线开始于食指与智慧线之间,且末尾到达玉环纹的二分之一处,具有这种手相特征的女性,在事业中会有较大的野心和欲望,做起事情来也会很有决断和力度。

(2)生命线虽然有间断,但是能够一直延伸到中指下方。这种女性,如果再加上适当的事业线,无论是给别人打工还是自己创业,通过自身的努力,也能纵横职场。

(3)智慧线和生命线相互分隔开来,间隔不到0.5厘米且尾端向上延伸至第二火星丘上方的女性,个性独立、看法独到,善于管理,能在职场之中快速升迁,甚至还有可能成为CEO。

(4)智慧线与生命线分开且穿过感情线到达食指的女性,野心勃勃,为达目的不择手段,事业线从地丘延伸到土星丘且在尾端有左右分叉的女性,有主见,能力过人,能独当一面。

(5)有一长一短两条事业线且有成功线的女性,有实力且运气极隆,能在职场中获得骄人业绩。

(6)手掌中有两条事业线,一条从地丘到食指下方,另一条从地丘到中指下方的女性,表面看起来显得很温柔,实际上内心刚烈,通过个人的奋斗,可以在社会上获得一席之地。

适合当领导的面相和手相

一、凸额

前额反应了一个人的智慧,如果前额明亮而且凸起,没有皱纹和斑点,则表示可以把天赋的智慧散发出来。

额头分为三大部分,上部突出,则懂得关心下属,中央突出,则有远见,不会太过主观臆断,下部突出,则表示观察力强,凸额都属于领导型男人的特质。

二、眉毛较长、粗且直、耳高过眉

领导型的男人眉毛比眼睛稍微长一点,同时很粗,且直。让人一看就非常有男子气概。不过如果没有交叉生长则是不好的,表示决断力弱。

耳高过眉便是天生的智慧高和反应快,有着很强的求知欲,完美的耳朵外壳表示数学很好,领导通常理财概念非常好。

三、眼眉开扬

眉心距离宽阔表示心胸开阔。常说宰相肚里能撑船,领导人物当然是心胸开阔,不斤斤计较的人,否则难以成大事。

眉心开阔的人能减少抹茶,增强领导人和被领导人的团结。眉心距离最好的事自己右手中指宽度再加1/2。

四、大眼睛

眼睛大的人能够顾全大局,公私分明,这也是做领导的基本条件。并且瞳孔大的人一般比较有自信,能承受工作压力,炯炯有神的眼睛,有超强的气场,能够管理下属。

五、命运线起自掌颈,直上土星丘

有一岔线至木星丘,断章或川字掌,这样的首先表现出这个人的计划可以实现,并且大权在握,官运享通。通常一些总统的手相都具备这两点。

并且如果有川字掌和断掌的人在官位和金钱方面比较成功的比较多,在政治家来说,是好的手相。如贝克汉姆的拇指很长,且手指都很饱满,有一掌相专家曾看过贝克汉姆的手,称他是一个天生的领导者。

(1)命运线偏离土星丘转向水星丘

命运线开始于手腕上方,最初像是朝土星丘延伸,却在中途突然弯曲向水星丘伸展而去。有这种手相的人思维好,反应快,具有机智凤趣的特点,目光远大,懂得真抓实干,是难得一遇的企业管理人才,甚至可以成为CEO。

他们有着过人的观察力和强烈的事业心,对于工作总是全力以赴,如果从事学术研究的工作,可能会成为大学院校的系主任甚至是校长,如果投身于企业之中,则会很快受到上级青睐,得到重用。

(2)大拇指指节粗壮

意志坚定,不达目的绝不罢休。性格十分倔强,但不受情绪影响,适合当领导。

(3)食指形状笔直

厌恶被人命令,自尊心强,希望获得握有主导权的领导地位。

(4)手掌厚实壮硕.虽有细纹.但不显杂乱

手骨粗壮的人,耐力强,拼搏奋进,干劲十足。多细纹的人虽有些神经质,但细纹不纷乱的人能很好地处理现实问题。特别是有命运线或功名线等多条纵向延伸线的人,精力充沛,运势极强,适合当领导。

(5)感情线先前延伸,到达木星丘部位

这种人自我意识较强,任何时侯都希望能够掌管一切事务。处事冷静,能很好地控制感情,因此适合做领导。

做个好领导的必要特征

1.忠诚坚定

忠诚,就如金钱和情感一样,如果你想获得,自己就必须首先付出。作为领导,请不要向下属发泄对本部门的不满,对他们而言,你就代表着部门。如果你需要他们并期望他们为你效力的话,就不要在他们面前说三道四。这里所说的忠诚,不止对上司,也不止对下属,更包括对你的部门。

2.乐观向上

乐观的领导总是乐于听取他人的意见,因为他期待着好消息的到来。悲观的领导却总喜欢找各种借口或摆出一副对一切都胸有成竹的架势,因为他害怕听到不好的消息;乐观的领导认为下属都是自己的好帮手,悲观的领导则认为他们懒惰、讨厌、无用;乐观的领导每天清晨起床,便充满激情、信心十足,悲观的领导则躺在床上,精神不振;乐观的领导乐于接受下属提出的建议,悲观的领导总是认为新的建议必将带来新的麻烦。

所以,乐观的领导总是步步高升,悲观的领导总是徘徊不前。

3.关爱下属

这一点应该不言自明。领导的工作很大一部分就是管理下属,如果他根本不喜欢自己的下属,那他无论如何也不会成为一名成功的领导。

优秀的领导总是对下属关怀备至。他们对下属所做的事情表现出浓厚的兴趣,让下属充满信心,并努力使他们对领导充满好感。他们易于让下属接近,而不是把自己封闭在办公室里。

最优秀的领导注重人性化管理,因为他们深知自己并不比其他人更加完美。他们对自己的缺点从不讳言,他们也会充分地理解他人。

4.鼓舞人心

仅仅是愿意抛头露面,站在众人面前指手划脚,这并不能表明领导具有多少勇气。领导应当不断尝试新的方法。如果领导让下属去试做某一件事而未获成功,也不要对做事的下属失去信任,更不要乱加指责。因为你要明白:如果不给下属失败的机会,让下属重新振奋精神,又怎么会获得最后成功呢?

5.统领全局

聪明的领导从不会说:"这不关我的事。"如果你突遭不测进而需要下属投身为你解忧,那你必须先让他们知道,在他们需要你的时候,你总是乐意帮助他们。如果下属除了完成他们所认为的份内事情,对其他任何事情都拒绝去做,那可以判定,你的部门将陷入困境之中了。

6.坚决果断

领导要时常做出各种决定,而做出这些决定都是需要勇气的。当信息充分、准确时,领导易于做出正确的决定。当信息难以获得时,你简直就无法做出决定,而这正是考验你的时候,事到临头,你必须做出一个决定。犹豫不决、优柔寡断,这些都是公司领导的大忌,没有人会尊敬或愿意跟随一位胆小怕事的领导。

7.理智周到

以委婉动听的话语待人总比尖刻刺耳的语言更好,这是生活中的一个简单道理。然而,权力的诱惑通常使那些身居高位的人忘掉此理。当人们急切希望完成工作之时,便容易失去耐心,或根本不考虑他人的感情,因而毫不理睬别人的建议,低估下属的工作成绩,甚至在同事面前羞辱他们,这些都应极力避免,否则后患无穷。同时要记住一条重要原则:批评时应当针对事情而不要迁怒于个人。

结语:上文中就是给大家介绍的一些能够当领导者的特征,看看你有没有吧,不过也仅供参考哦,毕竟面相学说博大精深,其中蕴含了很多方方面,希望本篇文章能够让大家对此都有一定的了解,平时可以看看哦,说不定你身边就有下个领导者出现哦,哈哈开玩笑。