内容摘要：什么样的人可以当领导呢？领导应该具备哪些能力呢？无论在什么时候，能当上领导的人大多都有自己的优点和特质，但不是每个人都能够当上领导的，一个人的领导能力和品质也是相当重要，下面我们就来看看能当领导的人大

什么样的老板人可以当领导呢？领导应该具备哪些能力呢？无论在什么时候，能当上领导的人都人大多都有自己的优点和特质，但不是特征每个人都能够当上领导的，一个人的老板领导能力和品质也是相当重要，下面我们就来看看能当领导的人都人大多有哪些特质吧。

整个社会，特征无论在哪个行业里，老板都是人都分高中低层的。所以在公司里，特征领导的老板层次和信仰最重要。如果老板领导有方，人都做事有原则，特征那么这样的老板公司会发展的非常快而且稳定。企业会管理的人都井井有条。而有的特征领导只顾个人钻营，做事原则性不强，企业会慢慢面临失败。从面相怎么去识别好老板的呢？什么样面相的人才是好领导呢？我们一起来学面相知识，一点点的来入门学习。

1、领导必须要有信仰

领导是我们的上级，负责管理和监督我们的工作，而刘恒老师觉得两种思想的老板都有缺陷，一种是没有信仰的博学多才，另一种是充满信仰的愚昧无知，具有这两种特点的领导都不是合格的老板，好的老板同时具备两个条件，那就是德才兼备。这里的德就是宇宙人生道理，才就是个人能力。

2、当老板最忌讳垂首低言

常垂首低言，必是好贪之辈。垂首指长低头沉思，有算死草倾向;低言者是指言行不正直，心藏邪念及私心自用。这些人极度自负，只顾及自己利益，不顾员工生活与待遇。

3、颜貌温和、言谈及度的人是好老板

一般稳重的老板，大都能在言谈上达到谦虚者言微。品性上富而不骄，脾性上怒而不躁。这些都是有修养的老板。其运必能持久，相反老板不能愁容满面，眉头缩缩。这些都是败相，对下属易动肝火，常有怨恨之声，处事亦不能与下属有商量讨论。

做老板的纵使当下发达，但面容忧虑凄惨，亦会先得而后失，书曰：“得意中面容凄惨，先富后贫，遭窘处颜貌温和，卑穷晚发。”成功时候不骄躁，失意时候不悲观，此为好老板必备心态。

4、天庭高广、鼻正四顾、五岳朝拱是事业有成的老板

天庭额部，是事业之官位，天庭高广饱满是指额形宽广，高隆是事业亨通的象征，而且主分析力强，处事有计划，不会志大心乱。鼻主事业及财源之正部，若有丰隆之肉，主平生之正财丰盛，鼻形以截筒鼻、悬胆鼻及虎鼻为佳，事业能有大成。

鼻正四顾者，是指五岳之额、鼻、下颚，及左右两颧不可有高低大小之分，双颧要在鼻中央之左右来作照应，额与地阁亦必须在鼻正中之上下，完成三停之不败气势。

最重要就是两额亦要丰满有肉，才可对鼻的气势有相应的辅助力量。刘恒老师指出“宁可有颧无鼻，不可有鼻无颧，”就是这个意思若老板颧鼻相配，丰隆有肉，除了是一个福相外，亦主事稳定，不会有大成大败，绝不会有倒闭的危机，这样对雇员亦有一定的经济保障。

5、两目藏神、眸子端正是以德服人的好领导

眼神端正，神采飞扬及带有威严庄重，眼睛黑白分明。这种老板心地善良，光明磊落，黑白分明。眼内黑睛多主聪明豁达而智慧高，健康良好及贤明，所以可以分辨是非对话，不会随意听那些用是非做人情的小人谗言，更不会是笑骂不查是非的盲从，而是以德服人的好老板。

6、做老板必须具备

鼻梁不可露、鼻头不可尖削鼻梁高而露鼻脊，事业运多阻滞，难荫及下属与伙计。鼻尖削而无肉，更有尖配刻薄性格，过分计较雇员得失，自私及自负，损人不利己，对下属利益上有剥削行为，工作上有鸡蛋肉挑骨头的坏习惯。

7、鼻头圆厚有肉、地阁方圆朝拱的人是宽宏的领导

鼻头有肉心无毒且能宽宏豁达，慈良有信，对下属有亲切及仁爱的一面，能论功行赏。地阁方圆朝贡，处事稳重，量大而和平，能容小恶，这些亦为好老板之相。

8、两腮饱满是中正有道义的老板

我们平时都爱贬低某人，说他两腮无肉，一看就是困顿相，而颧圆有力，鼻直印起，两腮朝护，这标准的大贵之相，有这样面相老板，中正认真，负责有道义。

不管一家公司有多少员工，可以肯定的是—将来可以自己当老板，而且能够成功的就只有几位而已.会被人用或会用人，乃是两码子事，但搜于运用人才却是一门学问。在商场上，如果连懒人都可以利用，这也是属于生意上的一种窍门。

不过，想要判断自己是否适合做生意，这却是件不容易的事。古谚有云：“女人不认丑，男人不说自己是阿斗。”这话可是道尽了人性，所以大部分的人总吝于检讨自己，却勤于批评他人。

像有些人的能力并不怎么样，却老是喜爱贬损比他能力强的人，基于这个因素，所以大部分的人，往往对于自己就失去了认识。

在日本，经常有许多人想要脱离薪水阶级而前来找我咨询，通常，他们往往会先道出一大堆的理由，然后再将他们已经决定进行的计划提出来说明;结果，有时候我指出其不合理之处时，这些人却反驳说：这哪里不可能？

我就不了解，既然这么振振有辞，那么为何又要请教他人呢？如果对他人的意见连考虑都吝查的人，除了碰壁后才会觉醒外，想要涉足商场可就不太适合了！

有些人与我会面时就拉开嗓门，讲的头头是道，等他讲了一个钟头后，我只丢给他一句话：你，只适合当伙计，不适合当老板！

事实上，并不是每个人都适合当将军，也不可能每个人都当将军，毕竟有些人适合当将军，有些人只能当参谋.正是角色不同，各有天性！比如两国交战，有时候需要的是黑面的军事家，有时候需要的是白面的外交家;商场如战场，因此如何运用人才来搭配业务的需要，乃是要当老板者的第一课！

1)无法支配自己薪水开支者，不适合自己创业。

(2)下班前频频看表者，暂且不要去开业。

(3)不能虚心检讨者，不要妄想当老板。

啥样八字的人最适合当老板

八字中代表工作事业的，是正官与偏官，统称为"官杀"。一般来讲，正官表示比较稳定的工作，代表按部就班地做事情，安于现状，不会也不喜欢去做生意。

拿国家的工资"吃皇粮"比如行政、教育、银行及大国企等，而且往往是担任正职;而偏官的性格正好相反，代表心眼、主意多，喜欢走捷径，喜欢开创新事业，不保守，胆子大，这样的人在事业上往往会自己开辟一条道路，所以适合做生意， 工作上而且往往是副职。

通常来说，如果八字中没有官杀，则表示无官职，是一个平民百姓的命，就不太适合去选择当官或当老板，而适合选择打工更好些。

假如官杀透于天干之上，则表示比较适合公务性的工作，比如在行政部门或大国有企事业单位当官或当员工。假如官杀只是在地支上没有透出，则表示比较适合自谋职业，自己当老板。

官杀在八字中的吉凶，要根据日干的喜用来定。假如日干喜用官杀，而且官杀在八字中旺而逢生，则表示此人官运亨通，生力越强，则官职越大。

假如日干忌讳官杀，而官杀在八字中弱而受制，则表示此人官运亨通，制力越强，则官职越大。

如果八字中官杀为用旺而逢生，或官杀为忌弱而受制，那就适合去从政当官或经商当老板，而且容易成就一番事业;如果八字中官杀为忌旺而逢生，或官杀为用弱而受制，那就适合选择打工会更有利趋吉避凶，更有利发挥自己的个性特长。

现实中常常发现这样的情况，有的人能力很强，也很有政绩，但却一直做不到正职;而有的人能力较差，也没有多少政绩，但却一直担任正职，这种差异就是命中的官杀特性而造成的，而并非本人不够资格。

但也有特殊情况，虽然八字无官，但食神伤官旺而为用。食伤是八字中财的源头，性格上代表喜欢新事物，脑子灵活多变，绝对不墨守成规，这样的人很少与周围的人打成一片，不可能很融洽地在一个集体中生活，也不会长期坚持周而复始、上班下班。

所以，八字中食伤旺的人，迟早只能走自由职业之路，要么去跑销售，要么从事技术行业，要么就自己做生意。

而且伤官伤尽(就是八字中见不到官星)，这种情况也有当官或当老板的运气，如果八字中伤官再加上印星辅助(也就是所谓的"伤官佩印")，则更是官运亨通。因此八字中食神、伤官旺的人，适合经商。

结语：在这样一个社会，当赚更多钱和一定社会地位的人，往往都是当老板的人，当一个好领导意味着他已经上升到了一个新的层次，上文中给大家介绍了一些关于有啥特征的人能当老板，相信大家看可之后也有所了解了，不过这些是当领导会有的特点，但也不代表没有的人就当不了领导哦。