再忙也要管孩子(白领诊所)

时间:2024-07-25 20:26:57 来源:手忙脚乱网
我是再忙个成功者,我的也管孩子当然也要成功。李女士要求年仅3岁的孩白女儿好好学习拉提琴,她为女儿设计的领诊前途是将来做一名音乐家。但李女士工作繁忙,再忙无暇顾及女儿的也管学业。一天,孩白她亲自考察女儿有无长进,领诊无奈女儿根本对提琴不感兴趣,再忙拉得很差。也管李女士勃然大怒,孩白女儿则放声大哭。领诊

白领人士心态高,再忙望子成龙、也管望女成凤心切;而他们又多工作繁忙,孩白对子女的教育和共同生活的时间少,这可就成了一对矛盾。在三十岁上下、有了子女的公司员工心中,很多人都有这样的苦恼。解决的方法通常是:由不在公司工作的父母一方带孩子;由祖父母辈的老人照顾孙子女;送到日托或全托幼儿园、学校教育等,但以上种种办法有许多问题需要解决。

子女的成长需要父母的关怀、呵护、教育。在子女成长时,女儿向母亲学会怎样做女人,和父亲在一起产生安全感、学会与异性交流;儿子和父亲接触时则学会自信和做男人,与母亲在一起感到人世间的亲切,也学会与女性相处。家庭的氛围也很重要,和睦、安全、亲切的家庭培养人乐观、平稳的个性,对子女的一生都有益。

但只有父母一方时,子女缺乏另一方的照顾,易在心理上出现问题;如长期丢给老人,或全托,其中以父母都不照料子女问题最严重,祖父辈或老师们的照料不能代替父母的作用。缺少父亲的照料会使子女产生自卑和不安全感;没有母亲的关心会使孩子感到缺乏幸福感和亲切、温柔感,以上两者的任一方缺少都会使孩子在前途的选择、人际关系的沟通上产生障碍。

为子女心身健康着想,白领人士不但对孩子提出要求,也要实际进行对子女正确的教育和关注。首先解决好工作和子女教育、家庭生活的关系,不能将子女丢给另一方、祖父辈或学校,自己一定要在繁忙的工作之余,尽量抽出时间来与孩子在一起;其次是不能将工作中的不快带回家;另外,尊重子女的兴趣,不将自己的兴趣强加给孩子;对子女不溺爱也不过于严厉,管理的尺度是逐渐开发孩子自己管理自己的能力;自己心高不能给孩子拔高,不要给他们过大的负担;最后,白领人士也要不断完善自己的个性,给孩子做好的榜样。

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